Guia Politica
Le tenemos que agradecer al compañero Ricardo, porque nos mando esta información, que es muy sabrosa para entender la mentalidad de esta comision.
Lo que sigue es la GUIA POLITICA que circulo polos gremialistas que se reunian en MuVenDia, bajo las ordenes de API_PLAINI, alli vemos cuales eran sus proyectos y que al llevarlos a estos tiempos, vemos que esos ideales dieron un vuelco de 180 grados.
Ahora comprendemos porque la mayoria se fue de la comision, seguro que los ideales que tenian eran los de esa guia y al descubrir la realidad, renunciaron.
Le agradecemos a este compañero y a muchos que creen en nosotros y nos mandan información, les prometemos que iremos colocando en esta pagina.
Muchas gracias… AquiCanillitas.
– Transcripcion de la Guia Politica –
GUIA POLITICA
La Mutual de Vendedores de Diarios, Revistas y Afines “Florencio Sanchez” ha .constituido un salto cualitativo en la orqanizacion y metodologa de los vendedores de diarios, que lejos de caer, en la pasividad o en la sola protesta, hemos construido una nueva Institucion de trabajadores, con otras caracteristicas. Basados en Principios y Valores.
Podriamos decir que esta construccion de los trabajadores sintoniza con una tendencia que se va desarrollando fuertemente a partir de los afectados por el neoliberalismo a escala mundial. Construccion de espacios que sin perder de vista la accion 0 las rectificaciones de fondo y las reivindicaciones concretas y especificas de cada sector, tratan de paliar los efectos devastadores de un sistema a todas luces injusto. Porque? Porque es imprescindible darle respuesta en el aqui y el ahora a las demandas de los trabajadores. Tiene que ver con el rnientras tanto.¿Y cual es el mientras tanto?
La inmensa mayoria de nuestro gremio sin atencion en el problema central de la salud, sin donde recurrir ante los atropellos gremiales y de todo tipo que son objeto los cornpañeros. Alli apuntaron un grupo de hombres y mujeres canillitas y crearon una nueva Orqanizacion con un sistema de prestaciones y servicios que mejoran y crecen dia a dia.
Fue y es necesaria conviccion, esfuerzo, voluntad, capacidad y compromiso. Asi logramos una sede central que alberga a los compañeros pero que implica gastos y recursos, para ello un equipo administrativo se esfuerza cotidianamente por solventar y sostener con exito su existencia.
Una serie de amplios servicios se brindan a la familia canillita, incluida la atencion juridica y contable de profesionales en forma gratuita. En la casa del canillita que es sede de MUVENDIA tienen su lugar tarnbien los jubilados. Se constituyo un centro de Forrnacion e Investiqacion integrado por doce profesores de Historia y Filosofia todos graduados en la UBA y el resultado de esos trabajos ya son Materia de consulta de distintas entidades da la Comunidad.
EI tema del turismo no ha escapado ha una vision global de las necesidades sociales de la familia, 0 la descentralizacion de la orqanizacion llevandola donde estan los trabajadores, siendo uno de los mas claros objetivos del proyecto del Nuevo Modelo Sindical que proponemos, hoy 10 estamos experimentando en los ambitos de nuestra Mutual, una Deleqaclon Regional de Canillitas en Lomas de Zamora se consolida vigorosamente avanzando hacia 7 partidos del conurbano en su radio de accion, Y ya se han dado pasos en el mismo sentido para la zona de Moron en el Oeste y los Municipios lindantes.
En la necesidad de la cornunicacion permanente con todos los canillitas del Pais, cumpliendo con una politica federalista y aun latinoamericana, tenemos nuestra paqina de Internet. Participamos activamente con los sindicatos del Noroeste argentino.
La vision pluralista tuvo sus frutos can la construccion del amplio espacio de La Casa del Canillita donde participan distintas Agrupaciones que provienen de diversas posiciones gremiales, con muchas tareas, en un ambito de confraternidad, solidaridad y de un Proyecto Estrateqico comun.
La gestion gremial y politica, con sus expresiones de marchas y campañas publicas y el solido relacionamiento con autoridades legislativas y politicas al mas alto nivel, estuvieron y estan permanentemente presentes. En la necesidad de ejercer la resistencia al Neoliberalismo participamos activamente en la construccion de una alternativa desde el Proyecto Nacional y Popular.
Estamos presentes en los espacios radiales can cuatro audiciones semanales.
En el aspecto juridico basta decir con que MUVEI\IDIA es hoy par hoy la unica presencia en la Corte Suprema de Justicia con un recurso de nulidad contra el 1.025/00 desregulatorio. Tambien presentamos en el Ministerio de Trabajo un recurso Jerarquico contra la aplicacion de la 434/01.Quizas en toda esta construcclon sea la frutilla del postre, el perlodico La Parada que Ilega por sistema a mas de 6.000 canillitas en Capital y Conurbano. Nada de esto hubiera sido posible, sin la construccion de la lnstitucion que implico un grado de orqanizacion para crearla, sostenerla y crecer. La lnstitucion es MUVEI\IDIA, y La Casa del Canillita donde esta su sede, es a la vez la herramienta y el lugar de conjuncion de fuerzas agrupacionales gremiales diversas pero con objetivos comunes.
Estamos convencidos que hemos rendido con amplitud las materias requeridas para aspirar a ser la fuerza que rnerece conducir los destinos del Sindicato de los canillitas. En la necesidad de ejercer la resistencia al neoliberalismo, participamos activamente en la construccion de una alternativa desde el Proyecto Nacional y Popular. La responsabilidad con que hemos encarado cada accion, administrativa, de qestion, de proyectos y resistencia hace que pongamos en valor nuestro trabajo y compromiso. Pero en honor a la verdad es muy grande la batalla que enfrentar por lo tanto este ejercito necesita de muchos mas soldados y oficiales. ¿Por que?
Porque la representacion “legal” es un vacio que hay que lIenar lo antes posible. Porque la actividad de los canillitas ademas de ser golpeada permanentemente por los pulpos de la prensa que argumentan los beneficios del libre mercado, nos van pauperizando el trabajo dia a dia en provision, en porcentajes y en la qeneracion de una via comercial paralela para desde alli “reqularnos” a la baja. No hay salida con una direccion sindical servil en los hechos y funcionales a los intereses de los pulpos. y reducido solo su accionar a nimiedades formales, sin vocacion de lucha,
ausentes de creatividad y sumida en una profunda crisis economica y financiera, resultante precisamente de su genuflexion y su incapacidad politica y administrativa.
Nuestra lucha es mucho mas que una lucha entre sectores gremiales opuestos, lo que es ciertamente verdad es que estamos en una lucha por la continuidad de la actividad en las condiciones de dignidad que hemos sabido tener y debemos recuperar.
E! yo debe ser el nosotros. solo asi podremos gestar la epopeya de la recuperacion y conservacion de nuestra actividad.
DEBEMOS RESOLVER GRAVES PROBLEMAS
La discusion con los editores que pretenden una nueva ley que reemplace a nuestra ley 12.921/46
La falta de presencia juriilca de una Federacion manejada por los cornplices de los años 90.
La inaccion y complicidad ante las constantes bajas de los porcentajes.
El chantaje del 7 de noviernbre que buscaran reiterar el 1 de mayo.
La desafiliacion masiva alentada par ellos mismos.
La total falta de informacion. La desorqanlzacion.
La trampa como mecanismo de sostenerse en la Orqanizacion,
La firma de la 434/01.
La aceptacion de todas las imposiciones de los empresarios.
Todo esto y mucho mas nos pone ante una diyuntiva de hierro 0 los barremos del SIVENDIA 0 nos barren la fuente de trabajo. A los alcahuetes obsecuentes y genuflexos hay que barrerlos.
BARRAMOS DEFINITIVAMENTE DEL GREMIO A lOS ENTREGADORES
TUVIMOS UN PASADO HISTORICO
TENEMOS UN PRESENTE INJUSTO
QUEREMOS UN FUTURO DIGNO
CONTINUISMO O CAMBIO
